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脱贫攻坚 碧桂园在行动

来源:吉屋网   发布时间:2018-10-17 17:34:44

全党动员、全社会参与,是中国特色扶贫开发道路的重要特征。一直以来,碧桂园集团秉持“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的信念,积极履行社会责任,主动参与扶贫公益事业,累计投入42亿余元,直接帮助近20万人脱贫,带动近200万人就业。今年,碧桂园集团决心以更大力度投身到精准扶贫和乡村振兴的伟大事业中,主动结对帮扶了陕西省耀州区、宁陕县、蓝田县等9省14个县,开展定点扶贫工作,助力当地经济社会发展。在各级党委政府的领导、关心、支持下,经过近5个月的努力,陕西三县区的帮扶工作成效明显。

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。今年5月,碧桂园集团将扶贫上升到主业高度,确立了地产是扶贫基石、扶贫优于地产的“双主业”发展战略,成立了集团总裁任组长的“精准扶贫乡村振兴领导小组”,下设“精准扶贫乡村振兴办公室”,选派专职扶贫干部,按照“做党和政府扶贫工作的有益补充”的定位,确定了以精准帮扶建档立卡户为重点,以“三个三”帮扶活动为载体,以“4+x”帮扶措施为抓手的扶贫思路,初步建立了集团科学谋划、政府联动支持、区域协同配合,工作开展到村、精准帮扶到户的长效工作机制。

为切实做好陕西三县区的扶贫工作,碧桂园陕西区域抽调地产主业12名骨干力量,在耀州区、宁陕县、蓝田县设立了精准扶贫乡村振兴项目部,制定了扶贫工作三年计划,围绕党建扶志、教育扶智、就业扶技和产业扶富四个方面编制帮扶项目,目前已累计覆盖建档立卡贫困户2506户7537人,帮助1839户在册建档立卡贫困户达到脱贫标准。

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(碧桂园精准扶贫乡村振兴启动会)

【副标题】突出党建扶贫 坚定脱贫致富之志

给钱给物,不如建个好支部。碧桂园陕西区域按照扶贫项目推进到哪里,支部就建到哪里的原则,成立特设型党支部与贫困村结对共建,并为每个支部每年安排3万元党建活动经费。广泛开展了“五个一”共建行动,签署一份脱贫“军令状”,组织开展了庆祝建党97周年系列共建组织活动,邀请相关领导为贫困村党员干部上了1次特色型党课,评选出一批优秀扶贫党员,激发了一批思想致贫户的内生动力。

在三个区县扶贫部门的指导下,广泛开展了寻找“老村长”活动,将寻找到的德高望众的“老村长”和“乡贤”31人,聘为该县碧桂园集团扶贫团队的编外“公益岗位人员”,颁发“脱贫攻坚服务队队长”聘书,每月为其固定发放工资,协助开展思想扶贫工作,帮助激发贫困群众的脱贫之志。先后组织耀州区、宁陕县相关部门的扶贫干部和表现突出、作风务实的贫困村干部、*书记、工作队长等59人,分三批赴集团总部进行党建和扶贫工作经验交流,提升了带领群众脱贫致富的能力。同时,把革命传统教育与促进旅游产业发展结合起来,利用耀州区和宁陕县“红色”资源,开发出红色旅游扶贫路线,帮助沿线贫困群众吃上了“红色旅游”红利。

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【副标题】做实产业扶贫 夯实脱贫致富之基

产业是脱贫之基,抓好产业扶贫也是碧桂园集团扶贫的价值和优势所在。碧桂园陕西区域立足耀州区、宁陕县和蓝田县的资源禀赋,将产业扶贫作为摘掉穷帽、斩断穷根的关键举措来抓。

围绕地产主业对绿化苗木的需求,依托集团顺茵苗木公司,采用“公司+基地+合作社+贫困户”的合作模式,在耀州区和蓝田县重点发展苗木种植产业。目前蓝田县苗木基地已落地在建。根据当地资源策禀赋和产业基础,策划的种养殖、农产品加工包装、文创产品开发等项目正在加快落地。同时,依托集团农业公司,推动传统农业向现代高效农业转型,在耀州和蓝田引进新品种“贝贝南瓜”试种成功,单季亩产收益达到3000元以上,进一步拓宽了贫困群众的脱贫渠道。

针对陕西三县区扶贫产业发展方式粗放,产业链不长、农产品竞争力不强的问题,碧桂园陕西区域引入集团新零售公司“凤凰优选”在三个县区开设门店,设立扶贫专柜,并通过“凤凰优选”对产品进行调整、组合和优化,将耀州的苹果、蓝田的蜂蜜、宁陕的核桃油等50余种特色农产品销往全国各地。同时,对缺乏品牌的初级农产品通过集团自有品牌“碧乡”进行包装推广,并同步在网上平台销售,提升产品附加值,实现了“一产”的“接二连三”。

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(凤凰优选门店在结对扶贫县举办开张仪式)

【副标题】做好就业扶贫 扭住脱贫致富之本

就业是民生之本。围绕就业扶贫,碧桂园陕西区域聚焦就业能力和劳务收入水平提升,努力拓宽稳定就业和增收渠道。

针对三县区有劳力、缺技术的贫困人口,瞄准市场和就业需求,采取“订单式”的免费就业培训和送教下乡农业技术培训服务,累计完成职业技能培训和农业技术培训530余人,有效提高了就业能力,帮助贫困群众实现在家门口就业增收。

联动集团物业公司、酒店管理公司、建筑公司、零售公司以及合作伙伴,为三县区提供建筑产业工人、维修电工、家政月嫂、会计电商等就业岗位2000余个。先后组织精准扶贫专场招聘会4场次,发放就业宣传资料5000余份,求职登记1000余人,达成就业意向360余人。

在三县区选择有群众基础、有产业项目的青年致富带头人、就业带头人30人,为其提供“设基金、建工厂、造品牌、送技术、拓市场、设平台”等全方位的服务,通过扶持青年致富带头人创业,引导其吸纳和带动周边贫困户就业。

【副标题】聚焦教育扶贫,增强脱贫致富之效

碧桂园集团十分重视教育扶贫在促进扶贫、防止返贫方面的根本性作用,多年来通过创办免费*、设立教育助学基金等举措,改变了无数寒门学子及其家庭的命运。今年9月,集团员工再次奉献爱心,捐增助学金1079万元,结对资助了全国10000名贫困学生,其中,向陕西三县区贫困学子一次性捐助126.6万元,结对资助贫困学子633人(耀州区284人、蓝田县198人、宁陕县151人)。同时,鼓励员工与贫困学生长期结对,资助其完成学业,并给予*、职业规划等方面的指导,帮助贫困学生实现“微心愿”。今年开学季前,碧桂园陕西区域联合耀洲区、宁陕县教育局、扶贫局组织开展“梦想碧桂园·百城公益行—寻找国华学子”公益活动,37名品学兼优的*生参加活动,其中照金镇芋园村张亚倩同学被碧桂园国华纪念*录取,享受全免费的*教育,并一直全额资助其完成大学学业。

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(梦想碧桂园百城公益行走进宁陕县)

碧桂园陕西区域倍加珍惜党和政府给予的信任和支持,下一步,将倾情倾力,扎实开展好三县区的脱贫攻坚工作,重点在探索可造血、可复制、可持续的长效机制上下功夫,为社会力量特别是民营企业直接参与扶贫提供优秀范本。

首先要将扶贫着力点放在“造血式”扶贫上,紧紧围绕“人”这个关键因素,扎实开展“三个三”工作,即“三个寻找计划”(一批青年致富带头人、老村长、深度贫困户),聚焦三类人群(村支书、青年致富带头人、乡贤),实现“三个一万”目标(帮助1万名贫困大中专学生找工作、扶持1万名青年致富带头人扎根农村创业、资助1万名贫困学生完成学业),全面落实既定帮扶项目,通过扶志、扶智、扶技、扶富“四力”齐发,加快激活贫困地区和群众的“造血”能力,孕育涵养新时代乡村人才大军,为精准扶贫和乡村振兴注入强大动力。

其次要细化工作措施,积极探索可复制的扶贫模式。作为世界500强企业,碧桂园集团不仅要自己干好扶贫,更要带动更多有责任感的企业参与扶贫。我们将把公司化的规范管理引入扶贫工作,打造制度化的扶贫工作模式;用好扶贫“四库”(贫困户动态数据库、产业资源库、就业岗位库、专家智库),为脱贫攻坚提供科学依据;将“4+X”的扶贫模式标准化,为有志于扶贫事业的企业、社会组织提供一套可复制、可推广、可供借鉴的扶贫模式,带动更多社会力量参与到精准扶贫的伟大事业中来。围绕国家乡村振兴战略规划要求,紧盯实现“乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富”目标,以精准帮扶为基础,总结科学规划、整合资源、精细管理经验,努力实现贫困群众、政府、社会和企业多方共赢的扶贫机制,进一步深度参与乡村振兴战略的实施。


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